25.02.2016
24 февраля под председательством заместителя мэра Тайшетского района по социальным вопросам Юрия Кириллова прошел круглый стол на тему «Содействие трудоустройству несовершеннолетних».
Применительно к сегодняшнему дню, этот вопрос, действительно является злободневным. ТК РФ предусматривает заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 16 лет. Закон Иркутской области № 22-ОЗ от 06 марта 2014 года регулирует отдельные вопросы квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет.
Квота для приема на работу несовершеннолетних устанавливается для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек в размере 1 процента к численности работников организации.
На практике все получается не так радужно. В условиях экономического кризиса трудоустроить человека, имеющего определенный опыт и образование, является проблемой: спрос сейчас ниже количества поступающих предложений, что уж говорить о несовершеннолетних, которые этого набора характеристик не имеют. Работодатель по закону обязан оплатить несовершеннолетнему гражданину медосмотр, им запрещены работы на вредных производствах. А ведь еще не известно, как подросток будет трудиться.
Центр занятости частично подтверждает этот постулат: всего 9 работодателей изъявили желание работать с несовершеннолетними. Кроме того, порядка 10 несовершеннолетних граждан изъявили желание трудиться. Подростки в столь раннем возрасте не стремятся устроиться на работу, предложить им могут лишь низкооплачиваемую работу технички, санитарки либо подсобного рабочего.
Юрий Кириллов подчеркнул, что одной из задач является и трудоустройство несовершеннолетних, склонных к совершению преступлений, состоящих на учете в КДН и ОДН полиции.
Задача сложная, но решаемая, если все и постоянно будут ею заниматься.
Ирина Мартынюк.