29.11.2016
На территории Иркутской области действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области на 2016 год (далее - Региональное соглашение), которое заключено равноправными сторонами социального партнерства - Правительством Иркутской области, Союзом "Иркутское областное объединение организаций профсоюзов", Иркутской региональной ассоциацией работодателей "Партнерство Товаропроизводителей и Предпринимателей" в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, действия которого распространяются на муниципальное образование "Тайшетский район".
С 1 июля 2016 года Региональное соглашение определяет минимальный размер заработной платы на территории Иркутской области. Размер минимальной заработной платы установлен дифференцировано в зависимости от территории, на которой осуществляется трудовая деятельность, следовательно, учитывает надбавки к заработной плате за работу в особых климатических условиях. Заработная плата с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением, в Тайшетском районе размер минимального размера оплаты труда для работников государственных и муниципальных учреждений с 1 июля 2016 года - в сумме 7774 рубля, с 01 октября 2016 года – в сумме 8 259 рублей, для работников иных организаций с 1 июля 2016 года - в сумме 9717 рублей.
На территории Иркутской области организована работа по формированию единых подходов к правоприменению норм федерального законодательства органами власти федерального и регионального уровня, судебными органами в части начисления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда на территории Иркутской области.
Верховный Суд сделал однозначные выводы о том, что действующее трудовое законодательство допускает установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что размер их месячной заработной платы, включающий в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а минимальный размер оплаты труда в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (определение Верховного Суда от 8 августа 2016 года №72-КГ16-4, от 19 сентября 2016 года №51-КГ16-10.
На основании вышеизложенного, на территории Тайшетского района минимальный размер оплаты труда с 01 октября 2016 года составляет 8259 рублей и включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за непрерывный стаж работы в южных районах Иркутской области.